企业名称:河南三维建筑科技有限公司
联系人:姚经理
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2018年招聘职位
一、加固土建工程师
岗位职责
1、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目
部的各项规章制度及工序文件。
2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交
底要求进行施工。
4、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
6、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。
7、处理施工中的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级主管部门沟通解决。
8、负责对定期、不定期的工程检查过程中发现的质量问题进行落实、督促整改。
9、在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管
理工作。
10、负责施工现场的监督、管理工作。
11、做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。
12、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、必须具有二级建造师或中级职称;
2、熟悉国家规范、图集、标准;
3、具有二年以上加固公司工作经验;
4、有驾照或八大员证书者优先录用。
二、加固工程项目经理
岗位职责
1、在主管领导的领导下工作,带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。
2、制订培训计划,并组织实施培训,督导部属将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行。
4、根据该项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。
5、设置应急事件科目,并拟订应急事件的处理程序方案,经批准后遵照执行
6、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结。
7、听取主管或领班的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定。
8、定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。准确掌握该项目人员的流动规律,提前做好补充人员的招聘申请并上报,以便公司掌握准确信息进行人员招聘,以保证项目的人员配制。
9、虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查,对存在问题及时整改,并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
10、参加部门、公司要求参加的各种会议,并向下属传达会议精神,组织召开本项目的各种会议,做好会议记录并存档。
11、加强自身素质的提高,不断学习清洁行业的新技术、新方法,并培训部属尽快掌握。
12、做好该项目的成本预算,并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
任职资格
1、年龄年满30周岁以上;
2、必须具有一级或二级建造师;
3、具有土建施工现场管理3年以上工作经验;
4、熟悉国家规范、图集,熟练使用CAD绘图软件;
5、熟悉加固改造工艺流程,熟练编制施工方案以及安全文明施工措施;
6、能适应高强度工作压力。
三、加固土建工程师(欢迎应届生)
岗位职责:
1.负责项目结构设计或者建筑设计。
2.参与设计图纸复核,辅助设计师做制图,对设计中存在问题及时分析汇报等。
任职资格:
1,20-30岁,专科及以上学历,应届毕业生条件优秀者,可适当放宽要求;
2,工作认真,有责任心,有进取心;
3,有十大员证和建造师资格证优先;
4、有驾照,能熟练驾驶。
福利待遇:
1、社会保险;
2、法定节假日正常休息;
3、节日福利;
4、注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔;
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